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職場人的辛酸:沒有誰的工作不委屈
發表時間:2019/8/29    瀏覽 1312
小萌這幾天又開始鬧情緒,工作上遇到了不順心的事,天天上班心情特喪。

小萌從事HR工作有幾年了,人機靈、有悟性、能力強,職業發展較快,現在是一家公司的人事經理,事業上應該算是有了些起色。她很珍惜現在的工作機會,認認真真、勤勤懇懇,不敢有半分懈怠。

但是最近發生的一件事情讓她感覺不舒服。她所在的公司屬于小規模公司,人不多,老板和老板娘統管全公司,老板不經常在公司,大部分時間是老板娘管理公司,公司上小大小事務,由她把關。

員工雖然不多,但是事兒可一點都不少。因公司業務需要,老板又新租了一間辦公室,新辦公室著急啟用,原本說好老板娘全權負責這件事,不知怎么的,就甩給了小萌。小萌每天被老板娘當丫鬟使喚,一會去開門,一會去收拾屋子,一會去買東西。

被使喚了兩三天,小萌忍不住想找老板談談,建議招個行政助理,專職負責公司所有行政事務。老板倒是給了她談話的機會,但是談話過程和結果并不愉快。

小萌很明確的表明了自己的想法,自己現在兼任人事、出納、業務助理,壓力大,沒有時間和精力再去兼任行政工作。老板的態度也很明確,招行政助理想都別想。說小萌不知道從公司角度考慮問題,做事推三阻四,一頓批評。臨了,老板說老板娘給小萌派活,是經過他同意的,沒必要事事都由他通知小萌。一場談話結束,談話結果是行政工作全部劃給小萌。

從始至終,老板沒提給小萌加薪,只想馬兒跑,不給馬兒吃草,小萌是越想越窩心,工作時沒了以往的熱情和心氣兒,每天木訥的干活。

小萌從剛開始加入公司,事情進展的就不是那么愉快。面試時雙方工資已談妥,崗位已經明確,入職時老板壓工資,比之前談的少了一些,工作崗位也從一個變成了三個。小萌當時糾結過,可是考慮到職業發展,沒有放棄。

可是現在事情發展成這樣,小萌內心糾結又茫然,是繼續忍辱負重留在這里還是另尋別處?年長的同事勸小萌把心放寬點,再耐心等待看后續事態,不要輕易提離職,對自己不負責任。

經過激烈的思想斗爭,小萌聽從了同事的建議,雖然內心依然感覺委屈,但是為了生存,不能任性。

豈止是小萌,有多少職場人都曾有無數次想離職的念頭,沒有誰的工作順心如意不委屈,有利益的地方,必有壓榨,除非自己出錢當老板。如果做不到,就要逼著自己忍受自己所不能忍受的,修煉忍功,人在屋檐下,不得不低頭。

成年人的生活負擔很重,養家糊口,求生存、謀發展,即便累了也不能停下前行的步伐,因為處處都要花錢。沒有了工作,生活沒有保障。

所以多數職場人也許并不喜歡自己的工作,但是不得不做,因為要生活。也許他們內心有離職的想法,但是不輕易行動,照常上下班,屈服于現實。

既然改變不了環境,只能改變自己。在這個薄情的世界里,深情的活著。提升自身的修為,善待自己,蓄勢待發,噴薄而出,力爭揚眉吐氣,不枉此生。


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